CTM

Câmara Temática de Mulheres do SISA – CTM

A incorporação da temática de gênero na política de incentivos a serviços ambientais do Acre representa, para o Governo do Estado, um caminho estratégico para fortalecer a inclusão social e ampliar a participação das mulheres na implementação do SISA e de seus programas. Por meio desse enfoque, busca-se assegurar que as mulheres exerçam protagonismo nas decisões socioambientais, contribuindo para salvaguardas adequadas e para uma governança mais equitativa.

Inicialmente, foi criado o Grupo de Trabalho de Mulheres (GTM) para dar representatividade, reconhecimento e valorização da atuação feminina no desenvolvimento sustentável do Acre. Esse grupo evoluiu até dar origem à Câmara Temática de Mulheres (CTM), formalizada como instância de governança do SISA.

A CTM é constituída por representantes das cinco regionais do Acre. Ela é composta por cinco representantes de organizações de grupos de mulheres e outras cinco representantes do poder público, além de uma organização da sociedade civil, todas com titular e suplente.

Sua missão é promover igualdade de gênero por meio de ações e projetos que garantam a participação ativa e efetiva das mulheres nas decisões referentes às políticas públicas socioambientais.

Principais atribuições da Câmara Temática de Mulheres (CTM):

  • Assegurar a participação das mulheres na governança do SISA
    Garantir que mulheres de diferentes territórios, etnias e contextos sociais estejam representadas de forma efetiva nas decisões relacionadas ao SISA e seus programas.
  • Propor ações e políticas com enfoque de gênero
    Sugerir projetos, programas e ações afirmativas voltados à equidade de gênero e à valorização do papel das mulheres na conservação ambiental e no uso sustentável dos recursos naturais.
  • Promover formação e capacitação de mulheres
    Estimular e apoiar iniciativas de capacitação para mulheres em temas como REDD+, mudanças climáticas, repartição de benefícios, gestão de territórios e cadeias produtivas sustentáveis.
  • Representar as demandas e interesses das mulheres nas regionais
    Atuar como ponte entre as mulheres das comunidades e os órgãos de decisão do SISA, garantindo que suas vozes sejam ouvidas e respeitadas.
  • Acompanhar e monitorar a implementação de projetos com enfoque de gênero
    Avaliar se as ações do SISA estão promovendo de fato a equidade de gênero, e apontar melhorias quando necessário.

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